Sustentabilidade

O nosso compromisso

A GreenVolt está comprometida a liderar a produção de energia a partir de fontes renováveis, como um meio para um futuro ambiental, económica e socialmente mais sustentável. Indo de encontro aos desafios que as alterações climáticas nos oferecem, a GreenVolt está comprometida a dar um contributo relevante através do desenvolvimento da sua atividade e com o compromisso de todas as suas equipas.

 

Objetivos

A nossa estratégia de sustentabilidade assenta numa progressiva exigência de utilização de meios físicos e humanos que menos impacto provoquem em termos ambientais.

O desenvolvimento de projetos de produção de energia limpa e renovável é um contributo importante para a redução da utilização de fontes de energia não renovável, e que contribuirá para responder aos desafios que o nosso planeta enfrenta, nomeadamente na redução de emissões de CO2 e, de forma global, no combate às alterações climáticas.

Política de Sustentabilidade

A GreenVolt considera ser sua responsabilidade gerir e desenvolver a sua atividade de uma forma sustentável. Neste sentido, compromete-se a orientar a sua atuação pelos seguintes princípios de caráter económico, ambiental e social:

1

Estabelecer e implementar condições que conduzam à satisfação das necessidades e expectativas dos acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores, comunidade e demais partes interessadas, com respeito pelo meio ambiente e em condições de sustentabilidade económica, social e ambiental, numa perspetiva de melhoria contínua, e de prevenção da poluição, das lesões, ferimentos e dos danos para a saúde dos trabalhadores.

2

Desenvolver a sua atividade de desenvolvimento e operação de projetos de produção de energia renovável, minimizando o respetivo impacto ambiental, estabelecendo mecanismos de prevenção e segurança e adotando prioritariamente medidas consistentes com as melhores técnicas disponíveis economicamente viáveis.

3

Contribuir para a recolha e tratamento de sobrantes florestais e agroflorestais, de modo a acrescentar valor económico às comunidades e atuar na prevenção de incêndios florestais.

4

Melhorar continuamente o desempenho e a eficácia dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Ambiente, Energia e Saúde e Segurança, estabelecendo objetivos e metas periodicamente revistos.

5

Cumprir a legislação aplicável e outros requisitos definidos pela Organização, fixando objetivos de melhoria do seu desempenho.

6

Adotar critérios de minimização de riscos e impactos ambientais e sociais, na escolha de processos, tecnologias, matérias-primas e meios de transporte.

7

Prevenir a ocorrência de acidentes e manter um estado de prontidão operacional para fazer face a emergências.

8

Prevenir as doenças profissionais e acompanhar a saúde dos trabalhadores, em cumprimento da legislação sobre medicina no trabalho e tendo em conta as especificidades da empresa.

9

Estimular a participação dos trabalhadores na melhoria contínua do desempenho da organização e na consecução dos objetivos estabelecidos, promovendo a sua sensibilização e formação técnica.

10

Manter processos de apoio ao desenvolvimento dos seus colaboradores, potenciando as suas competências individuais, estimulando o trabalho em equipa e premiando a orientação para resultados e o cumprimento de missões e objetivos.

11

Disponibilizar a informação e os recursos necessários para atingir os objetivos e as metas definidos.

12

Exigir dos fornecedores o cumprimento de procedimentos, regras e princípios consentâneos com os padrões adotados internamente, estimulando mecanismos de colaboração.

13

Adotar uma atitude de ativa colaboração com todas as partes interessadas.

Lisboa, junho de 2021


Lisboa, Maio de 2021